奢侈品牌加拿大鹅表示,公司将裁员 17% 的全球企业员工。 首席财务官乔纳森·辛克莱 (Jonathan Sinclair) 在 11 月 1 日与分析师讨论公司第二季度财务业绩的电话会议上表示:“第一次寒流促进了业务发展。” “这有点提醒消费者,现在是他们应该去购买寒冷天气装备的时候了,所以等待的时间越长,[销售期]开始的时间就越晚,我认为这就是我们经历过的糟糕年。” 几个月后,当该公司讨论第三季度业绩时,首席执行官丹尼.赖斯承认该公司在全球范围内面临着“充满挑战的消费者环境”。 丹尼·赖斯周二在LinkedIn的一份报告中写道,裁员旨在让公司处于更好的扩张地位,并将帮助这家总部位于多伦多的公司专注于效率和关键品牌、设计和运营计划。 赖斯写道:“对我来说,这是一个悲伤的消息,因为今天有一些人离开了我们的组织,他们为公司的业务发展做出了重要贡献,我个人对他们每一个人表示感谢。” “这样的决定令人心碎,但同时我相信这对于我们下一阶段的业务是必要的。” 公司发言人表示,此次裁员“使我们处于有效扩大规模的最佳位置”。当被问及裁员的程度和性质时,公司没有透露受影响的员工人数。 根据金融市场公司 Refinitiv 的数据,截至 2023 年 4 月,该公司拥有 4,760 名员工。 该公司品牌和商务总裁 Carrie Baker 表示,Canada Goose 对涨价持开放态度,因为买家在利率和通胀居高不下的情况下重新考虑购买昂贵的服装。 她表示,尽管一些产品的售价已经达到 2,000 美元,但更高的价格点将增加该奢侈品牌的吸引力。 周二,贝克的职责扩大到还包括设计,而财务、战略和行政总裁贝丝·克莱默(Beth Clymer)承担了过去由首席运营官约翰·莫兰(John Moran)负责的额外运营职责。 莫兰于 3 月 19 日离开公司。 首席转型官丹尼尔·宾德(Daniel Binder)完成了此次工作变动,他现在还将负责该公司的全球门店。 公司表示,此次改组是对其组织结构和角色进行“全面审查”的结果,以实现我们的战略目标,我们预计这将立即节省成本、简化组织结构、加速决策并提高整个运营的效率。 平台。” Canada Goose 将于 5 月发布第四季度和全年财务业绩,并表示将提供有关其转型和 2025 财年展望的更多信息。